労働者運動ぜぼねの日記

過労死・過労自殺１１０番

全国一斉電話相談、６月１４日（土）より実施。
全国事務局電話番号： ０３―３８１３―６９９９
●　過労死・過労自殺１１０番　全国ネットワーク

「過労死１１０番」では、業務上の過労やストレスが原因で発病した結果、
死亡したり重度の障害を負った場合について、労災補償の相談を行っています。

＜最近の活動内容＞
精神障害・自殺の労災認定に関する意見書
脳・心臓疾患の労災認定基準の改定を求める意見書
医師の過労死をなくし、勤務条件を改善するための施策の強化についての申し入れ

過労死をなくそう！！　そのためにはまず事実を、日本の現状を知ることから始めていこう。

06/13｜労働者運動｜コメント(0)｜トラックバック(0)｜TOP↑

日本マクドナルドに残業代を求める３人の元店長

日本マクドナルドが店長を管理職として扱い残業代を支払わなかった問題です。
新たに残業代を求める店長さんが現れるかもしれません。

元店長３人(松井利雄さん（44）、小野茂さん（47）ら3人)が３月の半ばにも、未払いになっている残業代、1人当たり約350万円（約1年9カ月分）の支払いを行うよう京都地裁に提訴しようとしていることが分かりました。

松井さんは東京都内の店舗に勤務していました。24時間営業の導入などでピーク時には月間174時間もの未払い残業を強いられていたことにより「目まいなど体調の異変を感じた」そうです。

1月末には東京地裁が現役店長1人への残業代支払いを命じているため。このような動きが広まれば、約1700人の店長を抱える日本マクドナルドの経営に大きな影響が出ることでしょう。

日本マクドナルドのコミュニケーション部では、
「事実かどうかを認識しておらず、コメントは差し控えたい」と言っています。

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グッドウィルの給料天引き問題の現在

グッドウィル・グループの派遣会社が給料を長期にわたり違法に天引きしていた問題です。
この問題はニュースでも、大きく取り上げられましたね。

返還対象者は１００万人、返還金は合計４３億円にも上っている。しかし、昨年１２月末までに返金できたのは１４万人、２３億円である。(住所が把握されていない者や、書類が届かない者、返還額が少ないため手続きを行わない者もいるためでもあるが、少ない)

現在、グッドウィル・グループは「過去２年分については全額を返金できるよう努力したい」とのべ、２年より前の返金を拒んでいる。 (未払い賃金の請求権の時効を理由としている)
労働者達は全額返金を求めて東京地裁に提訴をしています。

グッドウィル・グループの違法な天引きは日雇い派遣業界で特に横行しており、ほかにも返還が進んでいない業者があるとされ、業界全体に返還の徹底が求められた。

子会社であるグッドウィルは昨年４月まで、
派遣１回あたり２００円を「データ装備費」として違法に差し引いていたことも分かっています。

02/28｜労働者運動｜コメント(0)｜トラックバック(0)｜TOP↑

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